法律问答
和劳务公司签了三个月
合同
现在干了一个月离职了能那到全部工资吗?
2019-07-21 14:12:35
律师解答共有4条
公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况,要各自向对方提供营业执照(副本)、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要)和签约人的身份证明,签字后盖上双方公司的章。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。
根据《
劳动合同法
》第六十二条第
(三)款规定,用工单位对
劳务派遣
人员有支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果用人单位没能依法按时结清劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,如果无法达成协议的,可以先行到
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
,单位仍不履行的,可以到法院起诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三年劳务合同可以辞职吗
4760
签了一年的合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
3455
签了试用期合同可以随便离职吗
试用期合同
6199
试用期签了合同还可以随时离职吗
试用期合同
1300
签了试用期合同可以随时离职吗
试用期合同
5809
试用期辞职有工资吗?
试用期
22363
员工支付单位一个月工资可立即辞职?
辞职跳槽
21365
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临沂律师
临沂找律师
临沂合同纠纷律师
临沂合同违约纠纷律师
临沂合同审查律师
临沂借款合同律师
临沂买卖合同律师
临沂租赁合同律师
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
临沂公司法律师
临沂交通事故律师
临沂婚姻家庭律师
临夏房产纠纷律师
临夏债务债权律师
临夏交通事故律师
临夏婚姻家庭律师
临沂债务债权律师
临沂劳动纠纷律师
临夏合同纠纷律师
临夏刑事辩护律师
临沂刑事辩护律师