我想问下我在厂里上班，计件，上班十二个小时，八小时过后算不算加班。还有厂里每个月只休息休息俩天。其余的没有加班费。
讨薪
2024-07-16 04:16:06
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您的工作超过8小时算加班，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，超出每日8小时的工作时间属于加班，并且用人单位应当支付相应的加班费。建议您与雇主沟通加班费的问题，以确保您的权益得到保障。
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您超时工作的情况下，应该享有加班费或者调休的权利。具体采取哪种方式，需要您与雇主进行协商，并根据公司的相关规定来确定。加班费可以直接增加您的收入，调休则可以保证您有足够的休息时间，提高工作满意度。请与雇主沟通协商，达成共识。
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您的计件工作超过正常工作时间算加班，偶尔的超时工作可以通过支付加班费来解决。但如果经常超时工作，则需要考虑调整工作安排，确保合法并保障您的权益。同时，建议您与雇主建立明确的加班审批制度，规定加班的条件和待遇。请您关注自己的工作时间，并与雇主沟通协商，确保个人权益不受损害。
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我在厂里上班，计件，上班十二个小时，八小时过后算不算加班。还有厂里每个月只休息休息俩天
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