法律问答
签订三方协议后,在未毕业之前去公司报道,公司接收,签订实习协议,在实习期间提出离职(未毕业),需要支付三方违约金吗?
劳动合同纠纷
2024-07-16 05:18:05
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律师解答共有3条
在实习期间提出离职若违反三方协议中的约定,则需要支付违约金。依据劳动合同法的规定,如果公司为你提供了培训并约定了服务期,你违反服务期需要支付违约金,但金额不得超过未履行部分的培训费用。为了避免可能的法律纠纷和信誉受损,应及时处理此事。
找法网咨询顾问
2024.07.16 05:15:42 解答
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实习期间提出离职是否需要支付违约金,应根据具体情况和三方协议的约定来决定。若你能和公司协商达成解除协议,就可以避免支付违约金。否则,你可能需要按照协议约定支付相应的违约金。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.16 05:16:05 解答
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在实习期间辞职涉及三方协议中的违约问题,需视具体情况而定。如果你已经接受了公司的专业培训并且协议中有相关约定,那么可能需要支付违约金;如果未接受或已经履行完毕培训义务,可以与公司协商解除协议。务必谨慎处理,以避免不必要的法律纠纷。
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2024.07.16 05:18:05 解答
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签订三方协议后,在未毕业之前去公司报道,公司接收,签订实习协议,在实习
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
签订三方协议后,在未毕业之前去公司报道,公司接收,签订实习协议,在实习
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