签订三方协议后，在未毕业之前去公司报道，公司接收，签订实习协议，在实习期间提出离职（未毕业），需要支付三方违约金吗？
劳动合同纠纷
2024-07-16 05:18:05
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在实习期间提出离职若违反三方协议中的约定，则需要支付违约金。依据劳动合同法的规定，如果公司为你提供了培训并约定了服务期，你违反服务期需要支付违约金，但金额不得超过未履行部分的培训费用。为了避免可能的法律纠纷和信誉受损，应及时处理此事。
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实习期间提出离职是否需要支付违约金，应根据具体情况和三方协议的约定来决定。若你能和公司协商达成解除协议，就可以避免支付违约金。否则，你可能需要按照协议约定支付相应的违约金。
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在实习期间辞职涉及三方协议中的违约问题，需视具体情况而定。如果你已经接受了公司的专业培训并且协议中有相关约定，那么可能需要支付违约金；如果未接受或已经履行完毕培训义务，可以与公司协商解除协议。务必谨慎处理，以避免不必要的法律纠纷。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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