中职生实习强制加班8小时以上是违法的吗
2024-07-16 11:42:05
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针对实习生被强制加班超过法定时间的问题，处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。需注意的是，选择处理方式时，应结合实际情况综合考虑，如证据是否充分、处理效率等因素。实习生在面临此类问题时，应了解自己的权益，并敢于维护自己的合法权益。
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对于实习生的强制加班问题，确实存在违法的可能性。对此，实习生可以向劳动行政部门投诉并要求用人单位改正。同时，与用人单位进行协商也是解决此类问题的一种方式，明确加班的合法性及加班费支付问题。此外，实习生应保留相关证据，必要时可以通过法律途径维权。在此过程中，实习生应了解自己的权益，并积极采取行动保护自己的合法权益。
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