发生工伤的公司只给医疗费用不报工伤怎么办
工伤索赔
2024-07-16 13:12:06
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针对公司只出医疗费用不报工伤的情况，您可以依据《社会保险法》的规定，与公司协商处理工伤赔偿问题。工伤赔偿应包括医疗费、伙食补助等由工伤保险基金或用人单位支付的项目。若协商无果，您还可以向劳动部门投诉、申请劳动仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的权益。
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对于发生的工伤，您不仅可以接受公司的医疗费和误工费赔偿，还可以根据法律规定向劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据鉴定结果，您可以向公司主张应有的工伤赔偿。在处理方式选择上，建议您综合考虑个人伤势、治疗情况和自身需求进行合理选择。
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遭遇工伤时，请首先确保及时接受医疗救治，并立即向所在单位报告。治疗期间，务必妥善保存所有医疗费用相关凭证。伤愈后，您可以申请进行伤残鉴定，根据鉴定结果向工伤保险基金和单位提出相应的待遇申请。如果单位不配合或存在争议，建议您依法寻求劳动仲裁或提起诉讼。具体操作可结合实际情况和相关法律法规进行灵活调整。
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