公司提前解除劳务合同，怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-07-16 19:00:56
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
公司违反约定提前解除劳务合同，需要支付赔偿金。这包括根据《劳动合同法》规定的双倍经济补偿，以及如果公司未提前30天通知，还需支付一个月的代通知金。为保障劳动者权益，建议及时咨询律师并处理。
-
公司提前终止劳务合同，相应的赔偿方式包括经济补偿金和代通知金。具体采取哪种方式，需综合考虑劳动者是否有过错、公司是否提前通知等因素，以平衡双方权益。
-
公司提前解除劳务合同应支付赔偿。如无过错解除，需支付双倍补偿；若未提前通知，还应额外支付一个月工资作为补偿。处理时，需精确计算补偿金额并确保及时足额支付，以维护劳动者的合法权益。
这三个新答案均围绕“公司提前解除劳务合同如何赔偿”这一核心问题展开，符合您的要求。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司提前解除劳务合同，怎么赔偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
公司提前解除劳务合同，怎么赔偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳务派遣毁约合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司提前解除劳务合同，怎么赔偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
如何解除劳务合同
其它
公司提前解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司提前终止合同怎么补偿劳动者
劳动合同纠纷
公司提前解除劳动合同应该怎么赔偿
劳动合同赔偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位提前解除劳动合同该如何赔偿
其它
公司提前解除劳动合同应当怎样赔偿呢
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
解除劳务协议的赔偿的法律依据是什么
劳动合同纠纷
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我