离职证明必须是最后一家公司开吗
2024-07-17 17:24:05
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离职证明通常由最后一家公司开具。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具相关证明。若未及时开具，可能影响劳动者的下一份工作入职或失业保险金的领取。
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离职证明的开具一般由最后服务的公司负责。处理方式包括：1）正常离职流程中由公司人事部门开具；2）如公司拒绝开具，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式取决于公司的配合程度及劳动者的具体需求。
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是的。离职证明通常由最后服务的公司出具。操作如下：1）正式离职前，向公司人事部门提出申请；2）如公司按规定开具，则顺利取得证明；3）若公司拒绝，可收集证据，通过劳动仲裁或法院起诉来维权。
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