工伤保险条倒第十四条第一项规定，决定认定为工伤后，怎么赔付呢
工伤索赔
2024-07-19 19:20:17
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根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，认定为工伤后，首要步骤是进行劳动能力鉴定。依据伤残等级来计算工伤补助金，并向所在单位提出相应的工伤待遇要求。如若单位拒绝支付，可以选择申请劳动仲裁。在此过程中，务必注意及时依法处理，以保障自身权益不受损害。
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在工伤认定之后，应立即进行劳动能力鉴定，这是获得合理赔付的关键步骤。根据鉴定出的伤残等级来确定赔偿金额，并向所在单位主张工伤待遇。在选择处理方式时，应综合考虑赔偿的及时性、合法性以及个人权益的充分保障。
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工伤认定之后，核心环节在于劳动能力鉴定。依据此鉴定结果计算工伤补助金，并向单位提出支付要求。若遭遇拒绝，建议依法通过劳动仲裁途径解决。操作过程中请准备好相关证据，确保整个流程合法合规，保障自己的合法权益。
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