恶意拖欠工资多少钱可以立案
讨薪
2024-07-22 15:52:03
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针对恶意拖欠工资的问题，如果拒付一名劳动者三个月以上的薪资达到五千元至二万元的范围，或者涉及十名以上劳动者的报酬且累计金额在三万元至十万元之间，即可触发立案标准。这样的行为可能构成拒不支付劳动报酬罪，并面临相应的刑事处罚。
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对于恶意拖欠工资的行为，可以通过民事诉讼或刑事诉讼途径进行解决。选择民事诉讼只需要准备好起诉状和相应的证据材料，而若选择刑事诉讼，则需要满足刑法规定的立案标准。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据的充分性进行决定。
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关于恶意拖欠工资问题，只要满足一定的金额标准就可以立案处理。如果选择民事诉讼途径，应准备起诉状和证据材料；若符合刑事立案标准，则可以通过刑事诉讼追责。具体而言，拒付一名劳动者三个月以上的薪资在特定金额范围内，或者涉及多名劳动者的报酬达到一定累计金额即可触发立案。
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