法律问答
4月中旬发放去年年度奖金,4月初提出是否在离职交接工作30天内发放奖金
劳动合同纠纷
2024-07-24 08:10:57
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
法律分析:离职了奖金应当发放的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,当公司有关于年终奖的规定时,如果劳动者在完整的年度内,为公司提供了劳动,则应向其支付该年度的年终奖,不能以离职或者当年度的年终奖政策,未颁布为由不予发放,更不能以此为由拒绝向劳动者支付年终奖。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动纠纷律师团队
推荐
2024.07.24 07:58:59 解答
咨询我
您好!可以通过仲裁要求单位支付您应得的奖金待遇,建议注意证据的搜集
找法网咨询顾问
2024.07.24 08:10:43 解答
咨询我
按双方约定来处理
平台特邀律师
推荐
2024.07.24 08:10:57 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
4月中旬发放去年年度奖金,是否在离职交接工作30天内发放奖金
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
在4月初离职交接工作30天期间是否发放
讨薪
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
四月中发去年的年度奖金4月初提离职交接工作30天期间会发奖金
讨薪
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
4月中旬发放去年年度奖金,是否在离职交接工作30天内发放奖金
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
办理离职手续时该注意事项
离职注意事项
在4月初离职交接工作30天期间是否发放
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
4月中旬发放去年年度奖金,是否在离职交接工作30天内发放奖金
马上提问
3456
位律师在线解答中...
解除劳动合同赔偿金多久给
解除劳动合同
四月中发去年的年度奖金4月初提离职交接工作30天期间会发奖金
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
员工离职需要注意的事项,员工离职需要办理什么手续
离职注意事项
离职和离职手续,办理离职手续注意事项包括哪些
离职手续
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
办离职时需要注意的事项,离职时需要办的手续
离职注意事项
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
虹口区律师
虹口区找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师