没有买保险，没有签劳动合同，发生工伤十级怎么赔偿
工伤索赔
2024-07-24 16:01:15
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针对未购买保险且未签劳动合同的工伤十级情况，赔偿包括医疗费、伙食补助等七项。根据《工伤保险条例》，工伤职工应享受工伤医疗待遇，费用通常由工伤保险基金支付。如未购买保险，赔偿责任将由用人单位承担。及时行动以保障自身权益。
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对于未签合同的工伤十级员工，可以通过与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等途径进行赔付。选择最合适的途径需根据具体情况和证据来判断。如果与雇主保持良好关系，协商可能更快速有效；若雇主未购买工伤保险属违法行为，可投诉至劳动监察部门；若证据充分且希望走法律途径，可提起劳动仲裁。
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十级工伤赔偿包括医疗、伙食、交通等费用，具体金额依照《工伤保险条例》计算。首先申请工伤认定，之后与用人单位协商赔偿事宜。如协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。务必保留相关证据，以便维权。请注意，及时行动，以保障自己的合法权益。
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