企业未签订劳动合同，工资以微信转账的形式发放，可以申请劳动仲裁吗？
讨薪
2024-07-24 16:56:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
您好，如果公司没有与用人单位签订劳动合同，劳动者可以要求公司支付从第二个月起的双倍工资差额，建议委托律师代理，向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
-
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
-
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；4、申请书及有关材料齐备；5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
企业未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
企业未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
在职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
没有签劳动合同离职后可以申请劳动仲裁吗
订立劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
未签订劳动合同申请仲裁能赢吗
劳动仲裁知识
可以申请未签劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有劳动合同能申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
用人单位可以申请劳动仲裁吗
其它
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办
其它
没签合同劳动仲裁什么证据最管用
劳动仲裁
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签劳动合同员工申请仲裁如何办
劳动合同纠纷
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师