公司不上保险怎么赔
社会保险
2024-07-25 11:26:03
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公司不上保险是违法行为，员工有权解除劳动合同并要求相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金额会根据员工在公司的工作年限来计算。如果雇主未进行社保登记，将面临罚款等法律制裁。长期不上保险不仅损害员工权益，还可能使公司面临更严重的法律后果，包括银行账户被直接划扣社保费用、财产被查封拍卖等风险。
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针对公司不交保险的情况，劳动者可以采取两种策略：一是与雇主协商，要求补缴保险或获得相应的补偿；二是向劳动监察部门投诉，或选择提起劳动仲裁及诉讼。选择策略时，劳动者应综合考虑与雇主的协商可能性、自身证据的充分性、时间及经济成本等因素。
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公司不上保险违反法律规定。协商补缴是首选方式，与雇主沟通要求补缴未交的社会保险费，以保障个人权益。若协商无果，可借助法律途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，请务必收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系及未交保险的事实。
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