老板没签劳动合同也不发工资可以申请劳动仲裁吗
讨薪
2024-07-25 14:26:04
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针对老板未签劳动合同且未发工资的情况，虽然实习期间没有签订合同，但劳动者仍可通过劳动仲裁维护自己的权益。只要存在劳动关系并遭受不合理的待遇，劳动者都有权寻求法律途径解决。
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对未签劳动合同且老板不发工资的情况，实习生的确可以通过与用人单位协商来要求支付应得工资。如果协商无果，劳动者可咨询专业律师了解自身的权益，同时尝试寻求法律援助，争取自己的合法权益。
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对于老板未签劳动合同且未发工资的问题，虽然无法直接申请劳动仲裁，但劳动者可以采取一些操作来维护自己的权益。首先可以尝试与公司沟通并要求支付工资；其次保留工作记录等实习证据；再次咨询律师了解相关法律途径；如果情况严重，劳动者可考虑通过法律手段向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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