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我想问一下我月薪六千五一个月休产假期间公司应该怎么发工资给我

讨薪
2024-07-25 19:52:03
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律师解答共有3条
  • 在休产假期间,您应享受生育津贴待遇,发放标准以您单位上年度月平均工资为基础。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,您产假期间的工资即生育津贴,由单位按照您所在单位上年度职工月平均工资计发。如单位未依法发放,您可向劳动监察部门维权。
  • 您在产假期间应获得工资发放。具体发放方式如下:1. 如果您已参加生育保险,生育津贴将由生育保险基金支付;2. 如果没有参加生育保险,公司应当直接支付您产假期间的工资。我们会根据具体情况确保您的权益得到保障。
  • 您在产假期间,公司应继续发放工资。具体操作流程为:1. 对于已参加生育保险的职工,公司需向生育保险基金申报,由基金支付相应的生育津贴;2. 对于未参加生育保险的职工,公司需按照您产假前的工资标准直接支付工资。同时,我们会妥善保存工资支付记录,以备查验,确保您的权益不受损害。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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