公司病假工资发放标准
讨薪
2024-07-26 09:38:05
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关于公司病假工资的具体发放标准，依据劳动法的规定，企业应支付病假工资或疾病救济费。该标准通常会低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资的80%。如不遵守相关规定，企业可能面临法律处罚。
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针对公司病假工资的问题，根据劳动法规，企业需支付相应的病假工资或疾病救济费。具体标准会根据企业的规定和实际情况进行调整，但支付金额必须达到当地最低工资标准的80%以上。
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关于公司病假工资的发放流程，首先确定员工的医疗期，然后按照企业规定或劳动法的标准支付病假工资或疾病救济费。确保支付的金额不低于当地最低工资标准的80%。若涉及解除劳动合同，企业必须按照规定支付相应的经济补偿和医疗补助费。
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