辞职老板不给结工资
讨薪
2024-07-26 20:04:08
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如果老板拖欠工资，不建议直接报警。因为拖欠工资属于劳动争议范畴，应先通过劳动行政部门投诉或劳动仲裁程序解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或申请仲裁，还可以直接向人民法院申请支付令。只有在涉及刑事犯罪时，如恶意欠薪等，才需要报警。
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申请劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资条、银行转账记录等证明劳动关系和工资支付情况的证据。如有其他相关证据，如加班记录、社保缴纳证明等，也应一并提供。
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从法律角度看，维护自己权益的方式有：1. 及时向劳动行政部门投诉，要求监察。2. 准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 如仲裁无果，可向法院申请支付令或直接起诉。4. 咨询专业律师，获取更具体的法律建议。
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