实习生能签劳务派遣吗？
劳务派遣
2024-07-27 14:16:10
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
实习生、退休返聘人员、劳务派遣人员可以签订劳务合同。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
-
你好，你要具体看劳务派遣的协议，如签订后你与用人单位就不存在劳动关系的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
实习生能签劳务派遣吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
实习生能签劳务派遣吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位签订劳务派遣合同时应注意哪些内容？
劳务派遣知识
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
实习生能签劳务派遣吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳务人员派遣协议
劳务派遣合同范本
临时工伤怎么赔偿标准
临时工工伤
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务派遣五险一金交多少
五险一金缴纳
劳务派遣有什么好处？
劳务派遣知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务派遣用工方式要注意的问题
劳务派遣用工
劳务派遣纠纷劳动者应如何维权?
劳动动态
成立劳务派遣公司需要什么资质
公司注册登记
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务派遣工需要注意的问题有哪些
劳务派遣合同
劳务派遣的好处和坏处
劳动合同纠纷