拖欠工资怎么处理并且未签合同
讨薪
2024-07-27 17:16:03
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律师解答共有3条
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针对未签合同被拖欠工资的情况，首要步骤是确立劳动关系并申请仲裁。确定关系后，可以通过协商、投诉、调解或向法院申请支付令等途径来维权。请记住，及时处理以保障个人权益。
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对未签合同导致的工资拖欠，选择适当的解决方式至关重要。这包括申请仲裁、协商、投诉、调解和请求支付令等。在选择具体方式时，应综合考虑实际情况，如双方沟通状况、证据充分性以及争议规模等因素。
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针对未签劳务合同且工资被拖欠的问题，首要行动是申请仲裁以明确劳动关系。随后，可与用人单位进行协商；若协商无果，则向劳动行政部门提出投诉；或者选择向调解组织申请介入调解；最终，若有必要，可向法院递交请求以获得支付令。核心问题是在未签合同的情况下如何处理拖欠工资，新解答内容围绕这一点展开。
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