我方车辆正常行驶，它方车辆违规出现交通事故，我方超速有关吗

如果路面上没有测速设备，很难认定驾驶员超速行驶，然而通过检验驾驶员血液中的酒精浓度是可以认定酒后驾车的，不知道交警部门当时是否做了检测
是否负刑事责任要看事故的严重性，像你朋友这种情况一般是不追究驾驶员刑事责任的。另外还要强调一下，要根据测定的驾驶员血液中的酒精浓度判定是酒驾还是醉驾，一般醉驾的处罚更严厉些。
驾驶员醉驾即便没有出现交通事故，一经发现也要处2000元罚款，扣减12分和十五日拘留，而如果是酒驾，如果没有发生交通事故，通常是处500元罚款并暂扣驾照三个月。
无论酒驾和醉驾，肇事车所上保险的保险公司都不再负责理赔，因此你朋友的医疗费，误工费等，都得向驾驶员要求赔偿，一般肇事者都会赔付，如果出现拒绝赔付，则可以通过民事诉讼维护受害方的权益。

讨薪过程出事，不能认定工伤。
　　根据《工伤保险条例》规定：
　　工伤认定
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
（四）患职业病的；
　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（2）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（3）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（4）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（5）严重超载驾驶的；
（6）为逃避法律追究逃离事故现场的。