法律问答
我怀孕了,但是跟公司签的劳务合同到期了公司不给我续签违法吗
劳动合同纠纷
2024-07-28 07:50:18
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孕期劳务合同到期而公司选择不续签可能存在违法行为。《劳动合同法》规定,在女职工怀孕期间,公司不得随意解除劳动合同,除非有重大原因。如不续签,公司应支付相应的经济补偿。
找法网咨询顾问
2024.07.28 07:47:41 解答
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对孕期劳务合同到期公司不续签的情况,建议通过协商、仲裁或诉讼来解决。具体选择哪种方式应根据双方协商的结果和对权益保护的需求来决定。
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2024.07.28 07:48:06 解答
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孕期劳务合同到期公司不续签需特别谨慎处理。如果自己没有过错,公司不应该随意解除合约。建议尝试协商续签或要求合理的补偿。若公司拒绝,可以通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的合法权益。
以上三个答案保持了核心关键词的一致性,并且是对原答案的重新表述,总字数也与原答案保持一致。
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2024.07.28 07:50:18 解答
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