你好，经济补偿金一个月，计算方式怎么算呢？
讨薪
2024-07-28 08:22:05
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
经济补偿金的计算方式是基于你的工作年限和月工资来确定的。具体为每满一年工作支付一个月工资作为补偿，如果工作时间超过六个月但不满一年，也会支付一个月的工资。同时，请注意工资标准必须遵守当地的最低工资标准。依据相关法律规定，还可能涉及违约金或损失赔偿的计算方法。
-
经济补偿金的计算结合你的工作年限和月工资，且工资标准不得低于当地最低工资。在确定计算方式时，请考虑是否约定了违约金或有关损失赔偿的计算方法。你的工作年限和工资水平是计算的核心要素。
-
关于经济补偿金的计算，采用N+1的方式，即基于你的工作年限加上一个月的薪资来计算。具体为：确定你的工作年限，每满一年算一个补偿月，超过六个月但不满一年的也计入一个月；计算你的月工资，以解除劳动合同前12个月的平均工资为准；最后将两者相乘得出总金额，同时确保薪资不低于当地最低标准。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
经济补偿金一个月，计算方式怎么算呢？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
经济补偿金一个月，计算方式怎么算呢？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
经济补偿金的计算年限如何去计算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
经济补偿金一个月，计算方式怎么算呢？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
双倍经济补偿金怎么算
劳动合同纠纷
企业如何计算经济补偿金
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职的补偿金怎么计算
劳动合同纠纷
一个月的经济补偿金怎么计算
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
什么情况可以有双倍赔偿金
经济赔偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位必须支付经济补偿的情形有哪些
劳动合同纠纷
劳动合同法经济补偿金计算标准
中华人民共和国劳动法
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我