你好，我想问下在公司七个月了没签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
2024-07-28 14:01:01
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对于在公司工作了七个月却未签订劳动合口同的情况，您应当首先与公司沟通要求签订正式的劳动合同。如果公司拒绝签订，您可以依据《劳动合同法》的相关规定，提起劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。未签订书面劳动合同会影响您的权益保障，因此要及时采取行动。
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针对未签劳动合同的问题，建议先尝试与公司进行友好协商，若协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。在决定仲裁前，请确保收集到足够的证据，如工作证、工资条等，以便在仲裁过程中有力地维护自己的合法权益。
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对未签劳动合同的情况，您可以先与公司进行交流并提出要求签订合同的请求。如若公司不予理睬，您可以利用手中的证据如工作证、工资条等，向劳动仲裁委员会提起仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，您有权要求公司支付双倍工资。在仲裁过程中，请确保充分展示您的证据以维护自己的权益。
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