离职后，公司要求自己缴纳一个月的社保
2024-07-28 20:44:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
可以要求公司为你交当月的社保。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
-
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
离职后，公司要求自己缴纳一个月的社保
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其他问题
大家都在问
-
如何划分缴纳社保的员工与公司的比例？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
请问公司一个月要出勤多少天才能缴纳社保
综合律师团队已解答获取解答 >
-
如何划分缴纳社保的员工与公司的比例？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
离职后，公司要求自己缴纳一个月的社保
3456 位律师在线解答中...