就是我去上班，然后她不发工资。她说一定要做满3天才有工资拿，然后我就做了一天
讨薪
2024-07-29 11:58:03
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面对老板坚持不发工资的情况，您准备劳动仲裁材料时，应首先收集证据，如工作证明（如工作证、打卡记录）、工资条或银行转账记录（尽管您未收到工资，但若有约定工资的证据更佳）、与老板的沟通记录等。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，提交仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由，附上相关证据材料。确保所有材料真实有效，以便在仲裁过程中维护您的合法权益。
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若劳动仲裁结果出来后，老板仍不履行支付义务，您可以采取以下措施：1. 向法院申请强制执行，依据《民事诉讼法》第二百四十三条，法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。2. 寻求法律援助，咨询律师关于进一步法律行动的建议，如是否构成拒不支付劳动报酬罪，可依法追究其刑事责任。
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除了劳动仲裁，您还可以通过以下途径维护劳动权益：1. 向劳动监察部门投诉，他们有权对公司进行调查并责令改正违法行为。2. 寻求工会帮助，工会作为劳动者的代表，可以提供法律咨询、协商调解等服务。3. 咨询律师，了解法律途径和可能的结果，必要时提起诉讼。4. 社交媒体曝光，虽然非法律手段，但能引起公众关注，促使公司采取行动。
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