保安公司不付钱，拖欠工资，员工加班费乱算，怎么办
讨薪
2024-07-31 09:54:05
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对保安公司拖欠工资及乱算加班费的问题，劳动者应积极采取行动。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权要求支付加班费，且工资应当按时足额支付。面对这种情况，可以先与公司沟通协商，若无法解决，则可以考虑投诉或申请劳动仲裁，以避免经济损失。
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针对公司拖欠工资及加班费的问题，劳动者可以选择投诉或劳动仲裁两种常见处理方式。选择时应综合考虑情况的紧急程度、自身证据的充分性以及个人意愿。投诉适用于情况较为轻微，希望快速解决的情况；若情况严重，需要法律进行裁决，则可以考虑申请劳动仲裁。
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遭遇保安公司拖欠工资和加班费问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉时，应详细反映情况并提交相关证据，等待劳动监察部门处理；申请劳动仲裁时，需准备加班记录、工资单等证据材料，向劳动仲裁委员会提出申请。经过审理后，仲裁委会将作出公正裁决。
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