你好！社保养老金卡换卡，卡号不一样了，会影响缴费扣款吗？

用人单位没有依法进行社保缴费的情况下，劳动者是可以依法申请劳动仲裁的。同时单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。
依据《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

职工养老险居民养老险可衔接不可同时参保
目前，市民就业越来越灵活。不少市民有参加过城镇企业职工养老保险的经历，对于能否参加城乡居民养老保险存在疑虑。对此，市人社局有关负责人介绍，上述两项养老保险可以相互衔接，但不可以同时参保。
曾经参加城镇企业职工养老保险，后中断就业的城乡居民可以参加城乡居民养老保险，但不可以同时缴纳城镇企业职工养老保险费。已参加城乡居民养老保险的人员，就业后可以参加城镇企业职工养老保险。
但参加城镇企业职工养老保险后，应停止参加城乡居民养老保险。既参加过城镇企业职工养老保险又参加过城乡居民养老保险的人员，两项保险之间可以相互衔接。符合领取养老待遇条件时，两项保险的缴费年限可以相互折算，个人账户可以合并计算。
但对于按15年一次性缴费或补足缴费的，缴费年限不能相互折算。
交社保没满15年，60岁退休能领养老金吗?目前社保中的养老保险是需要缴纳满15年才能够继续使用，如果没有缴纳满15年是不能够发放养老金。
交社保没满15年又想要领取养老金也有相应的解决方法。