怀孕期间，公司没有合适的工作安排，该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-08-01 13:56:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
女职工在怀孕期间可享受下列待遇：对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；其他。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
-
可申请劳动仲裁维权
-
你可以到当地的劳动部门举报
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
怀孕期间，该怎么办？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
怀孕期间，该怎么办？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
怀孕期间离婚怎么办
怀孕妇女权益保护法
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
怀孕期间，该怎么办？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
怀孕期间被辞退怎么办
孕妇被辞退
夫妻离婚后发现怀孕怎么办
民法典
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
离婚后发现怀孕怎么处理？
离婚纠纷
离婚后发现怀孕该如何办
其它
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
离婚后发现怀孕怎么处理
其它
离婚后发现怀孕怎么办
其它
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
胎儿亲子鉴定
亲子鉴定
公司在女员工怀孕期间会不会辞退
孕妇被辞退
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
怀孕快生了离婚怎么办
起诉离婚