公司为员工购买团体意外伤害保险。员工受伤的公司为员工支付医疗费用。员工理赔后不还医疗费怎么办？公司的总赔偿能扣除预付医疗费用吗？员工不还医疗费怎么起诉？谢谢你！
工伤索赔
2024-08-01 17:28:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
这种情况的话，应该归劳动监察大队来管理。你可以直接到当地劳动局的劳动监察大队进行投诉举报，说明情况，由他们来给你提供帮助
-
如是工伤首先医疗费由公司承担，不存在返还的问题，其次，团体意外险受益人如是公司，可以要求员工返还理赔款项
-
你好，可以起诉维权
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工受伤的公司为员工支付医疗费用。公司的总赔偿能扣除预付医疗费用吗？员工不还医疗费怎么起诉？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
员工受伤的公司为员工支付医疗费用。公司的总赔偿能扣除预付医疗
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
员工受伤公司为员工支付医疗费用。公司总赔偿能扣除预付医疗费用
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
工伤住院，公司垫付的医药费需要还给公司嘛？
张维维律师已解答获取解答 >
员工受伤的公司为员工支付医疗费用。公司的总赔偿能扣除预付医疗费用吗？员工不还医疗费怎么起诉？
3456 位律师在线解答中...