您好，想咨询员工提前一个月辞职，公司要求扣除工装费用，这合法吗？
劳动合同纠纷
2024-08-02 20:10:45
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的，一个月后可以正常离职。依据我国相关法律的规定，劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准的，劳动合同是会自动解除的，劳动者可以不上班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
你好，可以起诉解决
-
有没有签合同呢！！
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
提前一个月辞职不批扣工资怎么办
刘剑锋律师已解答获取解答 >
-
想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
提前一个月提交辞职报告，合法吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没提前一个月辞职被扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
提前一个月通知辞退员工合法吗
劳动纠纷
提前一个月通知辞退员工违法吗
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
提前半个月辞职合法吗
辞退知识
合同提前一个月辞职是合理的吗
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司要提前一个月提出辞职合理吗
劳动合同纠纷
提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的
辞职
离职一般提前几天提出
劳动合同纠纷
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法提前一个月辞职还扣工资怎么办
劳动合同纠纷