公司不给调岗，强制我三天内离职违法吗干了6年了
调岗降职降薪
2024-08-03 06:10:39
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公司未经同意强制调岗是违法的，你有权拒绝。若公司因此要求你三天内离职，你可以考虑被迫辞职并要求公司支付相应的经济补偿金。如果你已经在公司工作了六年，那么你的权益更应该得到保护，建议及时咨询律师并采取行动。
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对公司强制调岗的情况，你可以选择被迫辞职并要求补偿，或者收集相关证据申请劳动仲裁。在做出选择时，你需要考虑证据是否充分、个人职业规划以及法律程序的耗时等因素。如果你已经在公司工作了较长时间，那么你需要更加谨慎地处理这个问题。
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公司未经同意强制调岗并要求你三天内离职是不合法的。你可以采取两种主要方式应对：一是选择被迫辞职，并要求公司支付经济补偿；二是如果调岗涉及违反你与公司之间的明确岗位约定，你可以收集相关证据并申请劳动仲裁。在处理这个问题时，你需要及时行动并保留好所有相关证据。
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