职工保险，交满十五年，且达到退休年龄，原单位不给盖章，怎么领到退休工资
社会保险
2024-08-03 08:26:05
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可申请劳动仲裁或社保部门协助解决。
分析说明：根据劳动法及社保规定，职工达到退休年龄且保险交满十五年，有权享受退休待遇。单位拒绝盖章可能违法。建议先与单位沟通，无果可申请劳动仲裁，或向社保部门反映情况，由其协调处理。
提醒：若单位持续拒绝配合，影响退休手续办理，应及时咨询律师，采取法律手段维护权益。 -
常见处理方式：
1. 沟通协商：首先尝试与单位沟通，了解拒绝盖章的具体原因，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 劳动仲裁：若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位履行义务。
3. 社保部门介入：同时，可向社保部门反映情况，申请其协助处理，确保个人权益不受侵害。
选择方式：根据具体情况选择，若单位有合理解释并愿意配合，则首选沟通协商；若单位态度强硬，则考虑劳动仲裁或社保部门介入。 -
具体操作：
1. 沟通协商阶段：准备相关证据材料（如社保缴纳记录、退休证明等），与单位人事或法务部门进行沟通，明确表达诉求，记录沟通过程。
2. 劳动仲裁阶段：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，参加仲裁庭审，根据仲裁员指示进行陈述和辩论。若仲裁裁决支持诉求，可要求单位执行；若不支持，可考虑提起诉讼。
3. 社保部门介入阶段：向社保部门提交书面申请，说明情况并提供相关证据。社保部门将进行调查核实，并根据调查结果协调处理。若单位仍不配合，社保部门可采取相应措施保障个人权益。在整个过程中，保持沟通记录，必要时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。 -
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