我骑电动车闯黄灯走到十字路口中间,被绿灯过来的汽车撞到了,谁的责任大,怎么划分
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一、交通新规闯黄灯如何处罚 《道路
交通安全法》规定,黄灯表示警示,机动车遇路口时应减速通过。黄灯亮的时候如果你已经越过停止线,那你可以继续通过。如果还没越过停止线,就应该减速停车了。抢黄灯行为属于违反道路交通信号灯通行,对驾驶人处20元以上200元以下罚款,记6分。
二、交通新规如何扣分 修订后的《
机动车驾驶证申领和使用规定》将于2013年1月1日施行。规定涉及交通违法记分变化。 遮挡号牌、闯红灯挨罚更重。未悬挂或不按规定安装号牌、故意遮挡或污损号牌、驾驶与准驾车型不符的机动车等11类违法行为一次记12分;驾驶机动车违反道路交通信号灯通行、在高速公路或城市快速路上违法占用应急车道行驶等14类违法行为一次记6分; 在道路上车辆发生故障、事故停车后不按规定使用灯光和设置警告标志等12类违法行为一次记3分;驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的,驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时,驾驶人未按规定系安全带等11类违法行为一次记2分; 驾驶机动车不按规定使用灯光等4类违法行为一次记1分。 高速违法记分更严格。高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头,驾驶营运客车在高速公路车道内停车,驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆超过规定时速20%以上的一次记12分。
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1、需要结合当时的情况认定责任比例大小。耐心等待
交通事故认定书的签收,如果对责任认定不服的,可以在签收后的三日内申请复核。
2、《道路交通安全法实施条例》第九十一条 公安机关交通管理部门应当根据
交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
《
道路交通事故处理程序规定》(2009年1月1日执行)第五十一条 当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。
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公司员工在上班路上出事故被车撞了,公司需要承担相应责任。属于工伤,可按工伤保险条例赔钱。
工伤赔付条例
1、一次性伤残补助金,有社保的,工伤保险赔付;没有社保,单位赔付。
2、如果解除或终止劳动关系,单位需赔付一次性医疗补助金和就业补助金。
3、其他医疗费等开支,由肇事车主或驾驶员赔付。
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职工下班途中撞伤他人,应由个人赔偿。
职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的,这是由于职工的个人违章行为引起的,应该由职工个人自行承担交通事故责任,并按交通事故责任进行赔偿。
职工所在单位在此期间没有过错,在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。
但是,如果是职工在下班途中发生交通事故受伤,且该职工不负事故的主要或全部责任的,则属于工伤,单位应依法承担工伤责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。