你好，我们是在公司工作了5、6年的老员工了，现在前两个月公司以要装修为由让我们在家等通知，上个月又通知我们到公司开会，说公司可能不开了要转型工资和社保就给我们交到1月份，现在有我们两个已经怀孕两三个月了，我看到劳动合同法有规定是不允许给我们解除劳动合同的，可公司现在也不给我们解决，也不给说法，就说给我们交完这个月的社保就没了，还让我们去公司办理解除劳动合同的手续，请问我们这种情况该咋办，可以申请劳动仲裁吗
仲裁
2019-07-23 19:16:55
律师解答共有3条
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通常情况下，根据我国法律的有关规定：
1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；
2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。 -
工伤索赔的赔偿项目有以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体如何赔偿需要根据国家相关法律的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
