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老板扣工人一千工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-04 09:48:05
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律师解答共有3条
老板扣除员工一千元工资是否合法需视具体情况而定。按照《劳动法》的规定,工资应按月足额支付,不允许随意克扣。只有在特定情况下,如员工造成公司经济损失,才可以扣除工资,但扣除金额不得超过当月工资的20%。如果扣除金额超过此限度,则可能涉及违法行为。
找法网咨询顾问
2024.08.04 09:45:51 解答
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针对老板扣除工资的问题,员工可以采取以下措施:首先,尝试与老板进行沟通协商,了解扣工资的具体原因并寻求解决方案;其次,如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,寻求行政帮助;最后,如果问题仍未解决,可以考虑寻求法律援助,如咨询律师或提起劳动仲裁,以维护自身权益。
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2024.08.04 09:46:04 解答
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老板扣除员工一千元工资的行为可能违法。员工可以采取以下处理方式:首先,尝试与老板协商要求补发工资;其次,协商无果后,可以向劳动监察部门投诉举报;最后,保留相关证据如工资单、劳动合同等,寻求律师帮助,必要时提起劳动仲裁或诉讼以维护自身权益。
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2024.08.04 09:48:05 解答
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