大学生与公司签订劳动合同，算实习生还是正式员工？
劳动合同纠纷
2024-08-04 12:54:11
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律师解答共有3条
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
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要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
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