单位发工资不发合法吗吗
劳动合同纠纷
2024-08-04 17:42:05
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单位不按时发放工资是违法行为，您可以向劳动监察部门投诉举报。根据相关法律法规，单位必须按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。劳动监察部门会对此进行调查，并督促单位支付您的工资。及时采取行动有助于保障您的合法权益。
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企业未按时支付工资是违法行为，员工可投诉或申请劳动仲裁。投诉能够快速解决问题，而劳动仲裁则具有更强的法律效力。请您根据个人情况选择合适的方式，同时保留相关证据如工作记录、工资单等，以支持自己的权益。
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单位不按时发工资是不合法的。您可以采取以下措施：首先，与单位协商要求支付应得的工资；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满意的话，还可以向法院提起诉讼。请务必保留相关证据，如工资条、工作记录等，以便支持您的主张。
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