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怎样举报公司强制加班

2024-08-05 07:36:07
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律师解答共有3条
  • 对公司强制加班的情况,您可以向劳动监察部门投诉或选择法律途径起诉。依据《中华人民共和国劳动法》,公司应当遵守规定的工时制度,并在与员工协商后可以适当延长工作时间,但有限制。若公司违背法律强制要求加班,您可以向相关部门投诉,维护自己的合法权益。
  • 针对公司强制加班,您可以采取以下行动:首先,尝试与用人单位进行沟通协商,寻求解决问题的途径;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助;若问题仍未解决,可以考虑提出劳动仲裁或诉讼,坚决维护自身权益。
  • 对于公司强制加班的问题,您可以采取以下策略:一、与公司的人力资源部门进行沟通,明确表达您的关切并寻求合理的解决方案;二、如果公司不予理睬,您可以向当地的劳动监察部门反映情况,同时准备好相关的证据;三、如果问题依然没有得到解决,您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在整个过程中,请务必保留好相关证据,如加班记录、沟通记录等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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