请假一天后回来，公司不让上班
讨薪
2024-08-05 10:03:30
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您有权要求公司出具书面通知。根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。公司拒绝您上班，实质上是变更了劳动合同的内容，应当采用书面形式。若公司未出具书面通知，您可以通过劳动仲裁要求公司履行此义务，并维护自身合法权益。
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若公司拒绝出具书面通知，您可先与公司沟通协商，要求明确拒绝原因及后续处理方案。若协商无果，可收集相关证据，如沟通记录、工作证明等，向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司出具书面通知并承担相应责任。
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从法律角度看，公司拒绝员工上班可能涉及违法解除劳动合同、违反劳动合同约定等责任。员工有权要求公司继续履行合同或支付经济补偿。若公司未依法处理，员工可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。
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