底薪2470加班1.5周末2倍怎么算
讨薪
2024-08-06 00:28:05
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加班和周末工资根据劳动法规定计算。标准工作日内加班，工资不低于正常工资的150%；休息日加班且不能补休，工资不低于200%。若公司不按规定支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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常见的处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可选择投诉或仲裁。务必保留相关证据，如工资单、加班记录等，以便维权。
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根据加班情况计算工资。平日加班按底薪的1.5倍，周末加班按2倍计算。需记录加班时间，结合底薪数额，套用公式得出加班工资。如有争议，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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