法律问答
在用人单位试用期过了,超过四五天不给工资怎么办
讨薪
2024-08-06 11:01:13
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律师解答共有3条
试用期后未及时支付工资,劳动者有权要求支付。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,试用期工资不得低于约定工资的80%,且必须支付。若单位拖欠,可向劳动监察部门投诉,要求支付被拖欠工资。如不及时处理,可能影响劳动者生活,损害劳动者权益。
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2024.08.06 10:57:59 解答
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遇到试用期后工资拖欠,常见处理方式有:1. 与用人单位协商;2. 向劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况,建议先协商,无果后再考虑投诉或法律途径。
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2024.08.06 10:58:05 解答
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试用期后工资被拖欠,可采取以下措施:1. 与单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 寻求律师帮助,了解法律途径,保护自身权益。
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2024.08.06 11:01:13 解答
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