法律问答
工厂拖欠工资赔偿金合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-06 13:26:04
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律师解答共有3条
工厂拖欠工资赔偿金是合法的。根据《中华人民
共和
国劳动法》,用人单位如克扣或无故拖欠工资,劳动行政部门可责令其支付工资报酬、经济补偿,并可能责令支付赔偿金。若不及时处理,工厂可能面临法律制裁,同时劳动者权益将持续受损。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.06 13:23:38 解答
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对于工厂拖欠工资,常见处理方式包括:与工厂协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如拖欠金额、工厂态度等。一般建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
平台法律顾问团队
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2024.08.06 13:24:06 解答
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合法。处理方式包括:1. 与工厂协商,要求支付拖欠工资及赔偿金;2. 向劳动行政部门投诉,由其介入调查并责令工厂支付;3. 申请劳动仲裁,通过法律程序解决纠纷;4. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
平台特邀律师
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2024.08.06 13:26:04 解答
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