人力外包和劳务派遣有什么区别吗
劳务派遣
2024-08-06 13:28:04
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律师解答共有3条
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人力外包和劳务派遣存在明显区别。劳务派遣涉及劳动关系，适用劳动合同法；而劳务外包则适用合同法。如违反规定，劳务派遣中造成劳动者损害，派遣和用工单位需承担连带赔偿责任，而外包则不然。依据《中华人民共和国劳动法》，劳务派遣单位需履行用人单位义务，与劳动者签订详细劳动合同。
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人力外包和劳务派遣的区别在于法律适用和责任承担。处理方式上，劳务派遣需严格遵守劳动合同法，保障劳动者权益；劳务外包则更多依据合同法进行。选择时，需考虑工作性质、用工需求及风险承担能力，以决定采用何种方式。
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人力外包与劳务派遣不同。劳务派遣需签劳动合同，保障劳动者各项权益；外包则依据项目合同。劳务派遣适合长期、稳定的用工需求；外包适合项目制、临时性的工作。选择时需考虑业务需求、成本及法律风险。
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