法律问答
自离劳动合同没解除怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-06 16:20:27
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律师解答共有3条
自离而劳动合同未解除,若给用人单位造成损失,需承担相应责任。依据《劳动合同法》,劳动者可提前三十天书面通知单位解除劳动合同。若未及时处理,可能导致劳动争议和法律风险。
找法网咨询顾问
2024.08.06 16:17:45 解答
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自离时劳动合同未解除,可提前三十天向单位发出书面解除通知,或与单位协商解除。选择哪种方式需考虑实际情况,如急于离职,可协商;若时间充裕,可提前通知。
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2024.08.06 16:18:08 解答
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自离应解除劳动合同。操作如下:1. 提前三十天书面通知单位解除劳动合同;2. 或与单位人力
资源
部门协商,达成一致后办理解除手续;3. 如有争议,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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2024.08.06 16:20:27 解答
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