公务员体检不合格，怎样复议，怎样申请劳动能力鉴定
行政复议
2024-08-06 18:22:08
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法律分析：体检不合格的标准，应该因岗位而定。即依据具体行业和岗位标准而规定；如果单位要求体检，一般应在入职前安排，或者说要求拿着半年内的体检表来报到。如果体检不合格导致不能胜任工作岗位可能被辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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行政复议是指国家行政机关在依照法律、法规和规章赋予的职权进行行政管理的活动中，与行政管理相对人发生争议的时候，上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关，根据行政管理相对人的申请，对引起争议的具体行政行为是否合法适当进行复查审理并作出裁决的活动。
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要看案件具体是什么情况，不同案情，复议对象是不同的。
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