员工与公司解除劳动合同，公司不一次性支付工资怎么办？
讨薪
2024-08-06 18:24:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。法律依据：各省的工资支付规定。例如：法律依据：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
-
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
-
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工与公司解除劳动合同，公司不一次性支付工资怎么办？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
公司说我已经50岁了，不续签劳动合同怎么办？
平台特邀律师已解答获取解答 >
员工与公司解除劳动合同，公司不一次性支付工资怎么办？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司与员工忘记续签劳动合同.怎么办
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工与公司解除劳动合同，公司不一次性支付工资怎么办？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
收到公司的解除劳动合同通知书怎么办
用人单位单方解除劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
什么条件不能解除劳动合同
劳动合同纠纷
不能解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
对劳动者不得解除劳动合同的条件是什么
其它
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师