与单位签订无固定期合同现已达到法定退休年龄但养老保险不到十五年，单位现要解除合同该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-08-07 16:22:12
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到达法定退休年龄，用人单位可以解除合同，且无需支付补偿金。养老保险缴纳不满15年，可以自己缴纳至15年后才可以按月领取养老金。
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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