12345如何处理劳动纠纷？
劳动合同纠纷
2024-08-07 17:42:10
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处理劳动纠纷的具体流程：1、向当地的劳动监察行政部门投诉；2、对投诉结果不满意的，向当地的仲裁委申请劳动仲裁；3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉；劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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你好，向劳动监察大队投诉解决
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首先跟单位协商解决，协商不成的准备证据到劳动仲裁委员会去仲裁
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