自动离职后劳动合同怎么处理
劳动合同纠纷
2024-08-07 19:24:05
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关于自动离职后劳动合同的处理，当员工自离时，劳动合同已自动解除。如果个人需要解除劳动关系的证明，可以向用人单位提出要求，单位必须依法出具。如果遇到单位拒绝的情况，可以依据《劳动合同法》第五十条的规定，向劳动监察大队投诉。
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员工自动离职后，劳动合同已自动失效。个人如有需要，可以向原单位申请出具解除劳动关系的证明。如果单位拒绝配合，建议向劳动监察部门反映情况，维护自身合法权益。
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自动离职后，劳动合同已经解除。如果仍需相关证明，可以向原单位提出要求。若单位拒绝提供证明，可以采取以下步骤：首先，与单位沟通并要求其出具解除劳动合同的证明；其次，若沟通无果，收集相关证据；最后，向劳动监察大队提交投诉申请，保障自身权益不受侵害。
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