我入职第一个月老板没给交社保
社会保险
2024-08-08 02:11:31
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如果公司拒绝为您补缴社保，您可以首先尝试与公司协商解决，明确补缴社保的意愿和必要性。若协商无果，根据《劳动法》第七十七条，您可以向当地的劳动保障监察部门或社会保险经办机构投诉，要求公司履行法定义务。同时，您也有权向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
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除了社保，您在入职时还应确认的劳动权益包括：1. 劳动合同签订情况，确保合同内容明确双方权利义务；2. 工资及福利待遇，了解薪资构成、发放时间及各项福利；3. 工作时间与休息休假，确认工作时间安排、加班补偿及法定节假日休息等；4. 劳动保护与安全卫生条件，确保工作环境安全健康。
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如果公司长期未缴纳社保，对您个人有以下影响：1. 社保权益受损，影响未来养老金、医疗报销等福利待遇；2. 面临法律风险，公司未缴社保属违法行为，您有权要求补缴并可能获得相应赔偿；3. 职业发展受限，社保缴纳记录是评估个人职业稳定性和信用度的重要依据之一。
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